劳动者在工作过程中不免会与用人单位发生纠纷，大部分纠纷都可以通过先仲裁，后起诉的方式进行解决，此类纠纷属于劳动争议纠纷。然而，还有一些不属...

　　劳动者与用人单位建立合法的用工关系，一般都需要签订劳动合同，签订劳动合同时，你有没有仔细阅读合同呢?现实生活中，有些用人单位会在劳动合同中约...

　　在现如今的就业市场内，有不少企业在大量使用劳务派遣工，其中大型的央企、国企。很多人一听劳务派遣这四个字，心里就只打颤：上班不应该签订劳动合...

　　对于纠纷，如果协商不成，那只能另寻他法。而对于劳动仲裁，当事人依法申请的，要按照相应的法律规定，确定劳动仲裁管辖，只有有管辖权的仲裁委员会...

　　当前，许多人离开家乡去大城市工作，公司人员流动性很大，如果不是因为主观原因要离职的情况，公司要给予员工经济补偿金，但是也是有一定条件的，那...